קרן פנסיה ברירת מחדל היא הקרן שמעסיק חייב להציע אם העובד לא בחר קרן אחרת. משרד האוצר בוחר ברירת מחדל אחת או שתיים כל כמה שנים לפי מכרז דמי ניהול, כך שמדובר לרוב בעסקה טובה, אך לא בהכרח הטובה ביותר מבחינת תשואה.קרא את הערך המלא: קרן פנסיה ברירת מחדל
קרן פנסיה זה לא החלטה של פעם בחיים. השוואה רבעונית של דמי ניהול ותשואה יכולה לחסוך עשרות אלפי שקלים לאורך הקריירה.
הר הכסף הוא השירות הממשלתי שמרכז את קרנות הפנסיה, קופות הגמל, קרנות ההשתלמות וביטוחי המנהלים על שמך. נכנסים לאתר משרד האוצר בכתובת itur.mof.gov.il, מזדהים דרך ההזדהות הלאומית, ומקבלים את הרשימה בחינם. הדו״ח חושף חשבונות ישנים ממעסיקים קודמים שאולי שכחת. שים לב שהר הביטוח (harb.cma.gov.il) הוא שירות אחר של רשות שוק ההון, והוא מרכז מוצרי ביטוח בלבד ולא חסכונות פנסיוניים. את היתרה הצבורה ואת דמי הניהול בכל מוצר מקבלים מהמסלקה הפנסיונית.
לכל קרן רשום, שם הקרן, ההפקדה החודשית, היתרה הצבורה ודמי הניהול מהצבירה ומההפקדה. הפרד בין "קרן פעילה" (מקבלת הפקדות כיום) ל״קרנות רדומות״ (צבירה בלבד, בלי הפקדות). קרנות רדומות הן מועמדות ראשונות לניוד.
טעות נפוצה היא להשוות תשואה של שנה אחת. קרן עם דמי ניהול של 0.2% מהצבירה ו־2.0% מההפקדה זולה בהרבה מקרן עם 0.5% מהצבירה ו־0% מההפקדה לאורך 30 שנה. בדוק את התשואה הממוצעת ב־3 עד 5 השנים האחרונות במסלול הרלוונטי לגילך (עד 50 / 50 עד 60 / מעל 60).
הבקשה מוגשת דרך המסלקה הפנסיונית, לרוב בטופס מקוון של קרן היעד. התהליך אוטומטי ברובו ואורך מספר שבועות. זכויות צבורות נשמרות, אבל כדאי לוודא עם הסוכן שלא יש רכיבי ביטוח חיים או נכות שנפגעים במעבר (במיוחד למבוטחים מעל גיל 50).
קרן פנסיה ברירת מחדל היא הקרן שמעסיק חייב להציע אם העובד לא בחר קרן אחרת. משרד האוצר בוחר ברירת מחדל אחת או שתיים כל כמה שנים לפי מכרז דמי ניהול, כך שמדובר לרוב בעסקה טובה, אך לא בהכרח הטובה ביותר מבחינת תשואה.קרא את הערך המלא: קרן פנסיה ברירת מחדל
המסלקה הפנסיונית היא הגוף המחבר בין כל הקרנות בישראל. בקשת ניוד מוגשת לקרן היעד, זו שולחת את הבקשה למסלקה, והיא מתזמרת את העברת הכספים והנתונים מהקרן המקורית. הזכויות הצבורות עוברות בלי שינוי.קרא את הערך המלא: מסלקה פנסיונית