דמי מילואים

דמי מילואים הם תגמול כספי שמשולם על ידי ביטוח לאומי למי ששירת במילואים, כפיצוי על אובדן הכנסה בזמן השירות. כל מי שמשרת במילואים זכאי לתגמול, בין אם שכיר, עצמאי, סטודנט או מובטל. שכירים מקבלים שכר רגיל מהמעסיק שמקבל החזר מביטוח לאומי, ועצמאים מקבלים ישירות מביטוח לאומי.

שכירים מקבלים שכר רגיל בזמן המילואים (המעסיק מקבל החזר). עצמאים מקבלים תגמול לפי ההכנסה החייבת ברבעון שלפני השירות. קיימת תקרה יומית של כ-1,568 שקלים ומינימום של 218 שקלים ליום למי שאין לו הכנסות. התגמול פטור לחלוטין ממס הכנסה, כך שהסכום שאתם מקבלים הוא נטו.

חוק שירות המילואים אוסר על פיטורי עובד בזמן שירות המילואים ובמשך 30 יום לאחר שחזר לעבודה. מעסיק שמפטר בניגוד לחוק צפוי לתביעה ולפיצויים משמעותיים. אם פוטרתם בניגוד לחוק, פנו מיד למשרד הביטחון או לייעוץ משפטי. ההגנה חלה גם על משרתים בצו 8.

משרתי מילואים פעילים (מעל מספר ימים מסוים בשנה) זכאים לנקודת זיכוי במס הכנסה, הנחה בארנונה, הנחות בתחבורה ציבורית, ובמקרים מסוימים הטבות נוספות מהרשות המקומית. בנוסף, חלק מהמעסיקים מציעים הטבות ייחודיות למשרתי מילואים כמו ימי חופשה נוספים.

עצמאים צריכים להגיש תביעה לביטוח לאומי עם טופס 3010 (אישור שירות מילואים שמונפק על ידי צהל). חשוב להגיש בזמן כי יש מגבלת זמן להגשה. התשלום מחושב לפי ההכנסה הממוצעת ברבעון שלפני השירות. שמרו את כל הטפסים ואישורי השירות, ובדקו שביטוח לאומי קיבל את המסמכים.

לא. דמי מילואים פטורים לחלוטין ממס הכנסה. הפטור חל על כל סוגי המשרתים: שכירים, עצמאים וכל מי שזכאי לתגמול. בנוסף, משרתים שסיימו מעל חודש שירות בשנת מס מסוימת זכאים לנקודת זיכוי נוספת במס הכנסה שמפחיתה את חבות המס על ההכנסות הרגילות שלהם.