דמי אבטלה
גמלה חודשית לעובדים שפוטרו ומחפשים תעסוקה חדשה
בקצרה
דמי אבטלה הם תשלום חודשי שהמוסד לביטוח לאומי משלם לעובדים שאיבדו את עבודתם ועומדים בתנאי הזכאות. מטרת הגמלה היא לספק רשת ביטחון כלכלית לתקופת המעבר עד למציאת עבודה חדשה. דמי האבטלה אינם אינסופיים, הם מוגבלים בזמן ובגובה, ומותנים בחיפוש עבודה פעיל.1
בישראל, מערכת דמי האבטלה נחשבת פחות נדיבה בהשוואה למדינות אירופה המערבית. שיעור דמי האבטלה ביחס לשכר (Replacement Rate) עומד על כ-50%-60% מהשכר הקודם בממוצע, ותקופת הזכאות קצרה יחסית.2
תנאי זכאות
- תושב ישראל: רק תושבי ישראל זכאים לדמי אבטלה.
- גיל: בין 20 ל-67 לגברים, בין 20 ל-62 לנשים (מותאם לגיל פרישה).
- תקופת אכשרה: צבירת 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים שקדמו לאבטלה (או 6 חודשים רצופים מתוך 12).
- סיום העסקה לא מרצון: פיטורין או סיום חוזה. מי שהתפטר ללא סיבה מוצדקת עלול לאבד זכאות או להיענש בתקופת המתנה.
- רישום בלשכת התעסוקה: חובה להירשם ולהתייצב בלשכת התעסוקה, ולהוכיח חיפוש עבודה פעיל.
חישוב גובה הגמלה
גובה דמי האבטלה ליום מחושב לפי הגיל ולפי השכר החייב בדמי ביטוח לאומי ב-6 החודשים המלאים שקדמו להתייצבות הראשונה בשירות התעסוקה. שיעור הפיצוי מהשכר נקבע לפי הגיל, לא לפי גובה השכר בלבד: בלוחות ביטוח לאומי הוא מתחיל ב-60% למי שטרם מלאו לו 28 וב-80% לבני 28 ומעלה, ויורד ככל שהשכר גבוה יותר, עד 30% בשכר של 45,220 שקלים לצעירים מ-28 ועד 40% בשכר של 34,225 שקלים לבני 28 ומעלה. בנוסף קיימת תקרה יומית: דמי האבטלה המרביים ליום עומדים על 550.76 שקלים ב-125 ימי התשלום הראשונים, ומיום התשלום ה-126 הם יורדים ל-367.17 שקלים. התקרה היא שיורדת, ולא שיעור הפיצוי עצמו, כך שמי שדמי האבטלה שלו נמוכים מהתקרה אינו מושפע מהירידה.3
מימוש זכויות
כדי לקבל דמי אבטלה, חובה להתייצב בלשכת התעסוקה ולהירשם כדורש עבודה תוך 30 יום מסיום העבודה. איחור ברישום עלול לגרום להפחתה של ימי הזכאות. ניתן להירשם באופן מקוון באתר שירות התעסוקה.
סיכום
דמי אבטלה הם זכות חוקית של כל עובד ששילם דמי ביטוח לאומי ופוטר או התפטר בנסיבות מוצדקות. הגישו תביעה בביטוח הלאומי מוקדם ככל האפשר לאחר סיום העבודה, כי התשלום מתחיל רק מיום הפנייה, לא מיום הפיטורים.
בדיקת הבנה
עובד התפטר מרצונו בלי סיבה מיוחדת. האם הוא זכאי לדמי אבטלה?
להסבר מקיף על תנאי הזכאות, אופן חישוב הגמלה ותהליך התביעה בפועל, ראו את המדריך המורחב דמי אבטלה בישראל שבמדור זכאויות ביטוח לאומי.
כדי לקבל דמי אבטלה צריך לעמוד במספר תנאים: להיות תושב ישראל בגיל 20-67 (גברים) או 20-62 (נשים), לצבור תקופת אכשרה של 12 חודשי עבודה מתוך 18 האחרונים (או 6 חודשים רצופים מתוך 12), להיות מי שפוטר או שחוזה העבודה שלו הסתיים (לא התפטרות רגילה), ולהירשם בלשכת התעסוקה ולהוכיח חיפוש עבודה פעיל. מי שהתפטר ללא סיבה מוצדקת עלול לאבד זכאות או לעבור תקופת המתנה.
הסכום ליום מחושב לפי הגיל ולפי השכר החייב בדמי ביטוח לאומי ב-6 החודשים המלאים שקדמו להתייצבות הראשונה בשירות התעסוקה. לפי לוחות ביטוח לאומי, שיעור הפיצוי מתחיל ב-60% מהשכר למי שטרם מלאו לו 28 וב-80% לבני 28 ומעלה, ויורד ככל שהשכר גבוה יותר, עד 30% בשכר של 45,220 שקלים לצעירים מ-28 ועד 40% בשכר של 34,225 שקלים לבני 28 ומעלה. בנוסף יש תקרה יומית של 550.76 שקלים ב-125 ימי התשלום הראשונים, שיורדת ל-367.17 שקלים מיום התשלום ה-126. מה שיורד ביום ה-126 הוא התקרה ולא שיעור הפיצוי, ולכן מי שנמצא מתחת לתקרה אינו מושפע ממנה.
משך הזכאות תלוי בגיל: עד גיל 25 זכאים ל-50 ימי אבטלה, גיל 25-28 ל-67 ימים, גיל 28-35 ל-100 ימים, גיל 35-45 ל-138 ימים, ומעל גיל 45 ל-175 ימים. חייל משוחרר זכאי ל-70 ימים נוספים. חשוב לדעת שהתקופה מתחילה מיום הפנייה לביטוח הלאומי, לא מיום הפיטורים, ולכן כדאי להירשם מוקדם ככל האפשר.
התפטרות רגילה בדרך כלל אינה מזכה בדמי אבטלה. אבל יש מקרים שהחוק מכיר בהם כ"התפטרות מוצדקת" שמזכה בגמלה: הרעת תנאי עבודה מהותית, מעבר דירה בשל נישואין, מצב בריאותי שמונע המשך עבודה, הטרדה מינית, או מעבר לכתובת רחוקה מהעבודה. במקרים אלו יש להמציא מסמכים מתאימים. בהתפטרות ללא סיבה מוצדקת, תחול תקופת המתנה של 90 יום.
יש להירשם בלשכת התעסוקה כדורש עבודה תוך 30 יום מסיום העבודה. ניתן להירשם גם באופן מקוון באתר שירות התעסוקה. לאחר הרישום, צריך להגיש תביעה לדמי אבטלה בסניף ביטוח לאומי או באתר האינטרנט שלו, עם אישור פיטורים, תלושי שכר אחרונים וטופס 161 מהמעסיק. חשוב לא לאחר ברישום כי איחור עלול לגרום להפחתת ימי הזכאות.
כן, דמי אבטלה נחשבים הכנסה חייבת במס. ביטוח לאומי מנכה מס הכנסה במקור לפי שיעור המס השולי של המקבל. עם זאת, מכיוון שהגמלה נמוכה מהשכר הקודם, שיעור המס בפועל בדרך כלל נמוך יותר. בסוף השנה, כדאי לבדוק אם הניכוי היה נכון ולהגיש בקשה להחזר מס אם נוכה מס ביתר. מהגמלה מנוכים גם דמי ביטוח לאומי לפי שיעור המינימום (48 שקלים) ודמי ביטוח בריאות לפי סכום דמי האבטלה.
- המוסד לביטוח לאומי. "דמי אבטלה - תנאי זכאות, גובה הגמלה ומשך התשלום" btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026
- OECD. "Benefits, Wages and Labour Market Policies - Replacement Rates in Israel" oecd.org ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026
- המוסד לביטוח לאומי. "סכום הקצבה - אבטלה": חישוב הגמלה לפי השכר ב-6 החודשים האחרונים המלאים שקדמו להתייצבות הראשונה בשירות התעסוקה, מדרגות שיעור לפי גיל, ותקרת דמי אבטלה ליום שיורדת מיום התשלום ה-126 btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 17/08/2026
מושגי מפתח
לשכת התעסוקה
גוף ממשלתי שבו נרשמים מובטלים, מקבלים הפניות לעבודה ומוכיחים חיפוש תעסוקה פעיל.
Replacement Rate (שיעור החלפה)
היחס בין דמי האבטלה לבין השכר שקדם לאבטלה, מדד לנדיבות מערכת האבטלה.
5 ימי עבודה מתחילת האבטלה שבהם לא משולמים דמי אבטלה (ימי השהיה).
התפטרות מוצדקת
התפטרות מסיבות שהחוק מכיר בהן (בריאות, מעבר דירה, הרעת תנאים) המזכה בדמי אבטלה.
מייסד
נכתב ונבדק על ידי מערכת מידע-הון
השקעתי שנים בהייטק ובשוק ההון. ניהלתי בעצמי את הפנסיה, הביטוחים וההשקעות שלי, של המשפחה ושל החברים, ובמקביל אני מוביל קהילת משקיעים פעילה כבר שנים. כל ערך במידע-הון מתורגם ישירות מהחוק והרגולציה לעברית קריאה, כדי שהמסמך הבא שיגיע אליך בדואר יהיה מובן. גם בעשר וחצי בלילה.
תחומי מומחיות