עיקרי הדברים
- קצבת הזקנה היא הקצבה המרכזית של ביטוח לאומי: כ-1,838 שקלים לחודש ליחיד, עם תוספת ותק של 2% לכל שנת ביטוח מעל 10 שנים ועד תקרה של 50%.
- קצבת ילדים משולמת לכל משפחה עם ילדים עד גיל 18, ללא קשר להכנסה: 173 שקלים לילד הראשון ו-219 שקלים לכל אחד מהילד השני עד הרביעי; בנוסף ביטוח לאומי מפקיד 58 שקלים לכל ילד בכל חודש לחיסכון שישוחרר בגיל 18.
- דמי אבטלה משולמים למי שפוטר ועמד בתקופת אכשרה של 12 חודשי עבודה מתוך 18, בשיעור של כ-80% מהשכר הקובע ל-125 הימים הראשונים וכ-50% מהיום ה-126.
- דמי הלידה משולמים למשך 15 שבועות, וניתן לחלוק את חופשת הלידה עם בן או בת הזוג החל מהשבוע השביעי בהתאם לשכרו של בן הזוג.
- את הזכאות לכל הקצבאות ניתן לבדוק באזור האישי באתר btl.gov.il, במוקד הטלפוני *6050 או בסניף; מומלץ לבדוק לפחות פעם בשנה ובמיוחד לפני לידה, פיטורין, תאונה או פרישה.
סקירה מקיפה של כל הקצבאות והגמלאות מביטוח לאומי בישראל: קצבת זקנה, קצבת ילדים, גמלת נכות, דמי אבטלה, קצבת שארים ועוד. כל הזכויות במקום אחד.
כל חודש אתם משלמים דמי ביטוח לאומי, אבל האם אתם יודעים בדיוק מה אתם מקבלים בתמורה? המוסד לביטוח לאומי מפעיל מערכת ענפה של קצבאות וגמלאות שמלווה את האזרח הישראלי לאורך כל שלבי החיים. במדריך זה נסקור את כל סוגי הקצבאות העיקריות, עם סכומים עדכניים וטיפים חשובים למימוש הזכויות.
קצבת זקנה - הקצבה הגדולה ביותר
קצבת זקנה היא הקצבה המרכזית ביותר של ביטוח לאומי, המשולמת לכל מי שהגיע לגיל הזכאות (67 לגברים, 65 לנשים - עולה בהדרגה).1 הקצבה הבסיסית ליחיד עומדת על כ-1,838 שקלים לחודש2, ומתווספת לה תוספת ותק (2% לכל שנת ביטוח מעל 10 שנים, עד תקרה של 50%).
מי שהכנסותיו נמוכות ואין לו פנסיה משמעותית, עשוי להיות זכאי להשלמת הכנסה - תוספת שמביאה את ההכנסה החודשית לרמה מינימלית שנקבעת בחוק (כ-4,000 שקלים ליחיד).
קצבת ילדים
כל משפחה בישראל עם ילדים עד גיל 18 מקבלת קצבת ילדים חודשית, ללא קשר להכנסה או לסטטוס תעסוקתי. הסכומים העדכניים:
- ילד ראשון: 173 שקלים.3
- ילד שני, שלישי ורביעי: 219 שקלים לכל ילד.
- מהילד החמישי ואילך: 173 שקלים לכל ילד.
הקצבה מופקדת ישירות לחשבון הבנק של ההורה ב-1 לכל חודש. חשוב לדעת: בנוסף לקצבת הילדים, ביטוח לאומי מפקיד 58 שקלים לכל ילד בכל חודש לתוכנית חיסכון לכל ילד, שתשוחרר בהגיע הילד לגיל 18.
דמי אבטלה
מי שפוטר מעבודתו (לא התפטר מרצון) ועמד בתנאי "תקופת האכשרה" (12 חודשי עבודה מתוך 18 האחרונים) זכאי לדמי אבטלה.4 הסכום מחושב על בסיס השכר האחרון ויורד בהדרגה:
- 125 הימים הראשונים: כ-80% מהשכר הקובע (עד תקרה).
- מהיום ה-126 ואילך: כ-50% מהשכר הקובע.
משך הזכאות תלוי בגיל - מ-50 ימים לצעירים מתחת לגיל 25, ועד 175 ימים למבוגרים מעל גיל 45.
דמי לידה ומענק לידה
יולדת שעבדה לפחות 10 חודשים מתוך 14 לפני הלידה (או 15 מתוך 22) זכאית לדמי לידה למשך 15 שבועות5 (ניתן להאריך עד 26 שבועות ללא תשלום). דמי הלידה מחושבים לפי השכר ברוטו ב-3 החודשים האחרונים, עד תקרה.
בנוסף, כל יולדת זכאית למענק לידה חד-פעמי: כ-2,103 שקלים עבור הילד הראשון, כ-946 שקלים עבור השני, וכ-631 שקלים עבור השלישי ואילך.
חלוקת חופשת לידה עם בן/בת הזוג
מאז תיקון 56 לחוק עבודת נשים, ניתן לחלוק את חופשת הלידה עם בן/בת הזוג. בן הזוג יכול לצאת לחופשת לידה החל מהשבוע השביעי, ולקבל דמי לידה בהתאם לשכרו שלו. זהו שינוי משמעותי שמאפשר חלוקה שוויונית יותר של נטל הטיפול בתינוק.
קצבת נכות כללית
מי שנקבעה לו נכות רפואית של 40% ומעלה (או 60% במצבים מסוימים) וכושר ההשתכרות שלו ירד משמעותית, זכאי לקצבת נכות כללית.2 הקצבה החודשית המלאה (בדרגת אי-כושר השתכרות מלאה) עומדת על כ-4,711 שקלים, עם תוספות אפשריות לבני זוג וילדים.
הנכות הרפואית נקבעת על ידי ועדה רפואית של ביטוח לאומי. מעבר לקצבה החודשית, נכים עשויים להיות זכאים לשירותים נוספים כמו קצבת ניידות, שירותים מיוחדים, ופטורים שונים.
גמלת שאירים
כאשר מבוטח נפטר, בני משפחתו עשויים להיות זכאים לגמלת שאירים. הגמלה כוללת:
- מענק חד-פעמי: למשפחה שאינה עומדת בתנאי קצבה חודשית.
- קצבה חודשית לאלמן/ה: כ-1,381 שקלים לחודש, בכפוף לתנאי גיל והכנסה.
- קצבה ליתומים: כ-862 שקלים לילד עד גיל 18 (או 22 אם בשירות צבאי/לאומי).
נפגעי עבודה
מי שנפגע בתאונת עבודה או חלה במחלת מקצוע זכאי לגמלה מיוחדת הכוללת:
- דמי פגיעה: תשלום יומי של 75% מהשכר למשך עד 91 ימי היעדרות.
- קצבת נכות מעבודה: אם נקבעה נכות צמיתה כתוצאה מהפגיעה.
- טיפול רפואי: כיסוי מלא של הוצאות רפואיות הקשורות לפגיעה.
חשוב: דיווח מיידי על תאונת עבודה
אם נפגעתם בעבודה, חובה לדווח על כך מיד - הן למעסיק והן לביטוח לאומי. יש לפנות לחדר מיון ולציין שמדובר בתאונת עבודה (טופס בל/250). איחור בדיווח עלול לסבך את ההכרה בתאונה ולפגוע בזכאות שלכם.
תגמולי מילואים
משרתי מילואים בצה"ל זכאים לתגמולי מילואים מביטוח לאומי. עבור שכירים, התגמול מחושב לפי השכר ב-3 החודשים שקדמו לשירות. עבור עצמאים, החישוב מבוסס על ההכנסה השנתית המדווחת.
המעסיק משלם את השכר הרגיל במהלך המילואים ומקבל החזר מביטוח לאומי. עצמאים מקבלים את התגמול ישירות. חשוב לוודא שהמעסיק מגיש את התביעה במועד - עד 60 ימים מסיום השירות.
גמלת סיעוד
ביטוח לאומי מעניק גמלת סיעוד לקשישים (מגיל הפרישה) הזקוקים לסיוע בפעולות היום-יום כמו רחצה, הלבשה, אכילה וניידות. הגמלה אינה ניתנת במזומן, אלא כשעות טיפול בבית (באמצעות חברות סיעוד) או כמימון מרכז יום לקשישים.
הזכאות נקבעת על פי מבחן תלות (ADL - Activities of Daily Living) ומבחן הכנסות. מי שהכנסתו נמוכה יקבל יותר שעות סיעוד.
איך בודקים זכאות לכל הקצבאות?
- אתר ביטוח לאומי: בכניסה לאזור האישי באתר btl.gov.il ניתן לראות את כל הזכאויות ולהגיש תביעות מקוונות.
- מוקד טלפוני: *6050 - מוקד שירות הלקוחות של ביטוח לאומי.
- סניפים: ניתן להגיע פיזית לסניף ביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריכם.
מומלץ לבדוק את הזכאויות שלכם לפחות פעם בשנה, ובמיוחד לפני אירועים כמו לידה, פיטורין, תאונה או פרישה.
סיכום
ביטוח לאומי מציע רשת ביטחון רחבה שמכסה כמעט כל מצב חיים - מלידה ועד סיעוד בזקנה. הבעיה היא שרבים מהאזרחים לא מכירים את מלוא הזכויות שמגיעות להם. הכירו את הקצבאות, בדקו את זכאותכם, ואל תשאירו כסף על השולחן. בכתבות הבאות נצלול לעומק לכל אחת מהקצבאות המרכזיות - דמי אבטלה, דמי לידה, קצבת נכות וקצבת זקנה.
שאלות נפוצות
ביטוח לאומי משלם קצבאות לכל שלב בחיים: קצבת זקנה (כ-1,838 שקלים לחודש ליחיד בגיל הזכאות, 67 לגברים ו-65 לנשים 12), קצבת ילדים (173 שקלים לילד הראשון ו-219 שקלים לילד השני עד הרביעי, ללא תלות בהכנסה 3), דמי אבטלה למפוטרים שעמדו בתקופת אכשרה 4, דמי לידה למשך 15 שבועות 5, קצבת נכות כללית (עד כ-4,711 שקלים בדרגת אי-כושר מלאה), גמלת שאירים, גמלאות לנפגעי עבודה, תגמולי מילואים וגמלת סיעוד. את הזכאות בודקים באזור האישי באתר btl.gov.il, במוקד *6050 או בסניף, ומומלץ לבדוק לפחות פעם בשנה.
הקצבה הבסיסית ליחיד עומדת על כ-1,838 שקלים לחודש 2, ומתווספת לה תוספת ותק של 2% לכל שנת ביטוח מעל 10 שנים, עד תקרה של 50%. גיל הזכאות הוא 67 לגברים ו-65 לנשים, ועולה בהדרגה 1. מי שהכנסותיו נמוכות ואין לו פנסיה משמעותית עשוי להיות זכאי להשלמת הכנסה, תוספת שמביאה את ההכנסה החודשית לרמה מינימלית שנקבעת בחוק (כ-4,000 שקלים ליחיד).
כל משפחה בישראל עם ילדים עד גיל 18 מקבלת קצבת ילדים חודשית, ללא קשר להכנסה או לסטטוס תעסוקתי 3: 173 שקלים עבור הילד הראשון, 219 שקלים לכל אחד מהילד השני עד הרביעי, ו-173 שקלים מהילד החמישי ואילך. הקצבה מופקדת ישירות לחשבון הבנק של ההורה ב-1 לכל חודש. בנוסף, ביטוח לאומי מפקיד 58 שקלים לכל ילד בכל חודש לתוכנית חיסכון לכל ילד שתשוחרר בהגיע הילד לגיל 18.
דמי אבטלה מגיעים למי שפוטר מעבודתו (לא התפטר מרצון) ועמד בתנאי תקופת האכשרה, כלומר 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים האחרונים 4. הסכום מחושב על בסיס השכר האחרון ויורד בהדרגה: כ-80% מהשכר הקובע (עד תקרה) ב-125 הימים הראשונים, וכ-50% מהיום ה-126 ואילך. משך הזכאות תלוי בגיל, מ-50 ימים לצעירים מתחת לגיל 25 ועד 175 ימים למבוגרים מעל גיל 45.
יולדת שעבדה לפחות 10 חודשים מתוך 14 לפני הלידה (או 15 מתוך 22) זכאית לדמי לידה למשך 15 שבועות 5, וניתן להאריך עד 26 שבועות ללא תשלום. דמי הלידה מחושבים לפי השכר ברוטו ב-3 החודשים האחרונים, עד תקרה. בנוסף, כל יולדת זכאית למענק לידה חד-פעמי: כ-2,103 שקלים עבור הילד הראשון, כ-946 שקלים עבור השני, וכ-631 שקלים עבור השלישי ואילך.
כן. מאז תיקון 56 לחוק עבודת נשים ניתן לחלוק את חופשת הלידה עם בן או בת הזוג. בן הזוג יכול לצאת לחופשת לידה החל מהשבוע השביעי ולקבל דמי לידה בהתאם לשכרו שלו. זהו שינוי שמאפשר חלוקה שוויונית יותר של נטל הטיפול בתינוק.
קצבת נכות כללית מגיעה למי שנקבעה לו נכות רפואית של 40% ומעלה (או 60% במצבים מסוימים) וכושר ההשתכרות שלו ירד משמעותית 2. הנכות הרפואית נקבעת על ידי ועדה רפואית של ביטוח לאומי. הקצבה החודשית המלאה, בדרגת אי-כושר השתכרות מלאה, עומדת על כ-4,711 שקלים, עם תוספות אפשריות לבני זוג וילדים. מעבר לקצבה החודשית, נכים עשויים להיות זכאים לשירותים נוספים כמו קצבת ניידות, שירותים מיוחדים ופטורים שונים.
חובה לדווח על הפגיעה מיד, הן למעסיק והן לביטוח לאומי. יש לפנות לחדר מיון ולציין שמדובר בתאונת עבודה (טופס בל/250). איחור בדיווח עלול לסבך את ההכרה בתאונה ולפגוע בזכאות. נפגע עבודה זכאי לדמי פגיעה בגובה 75% מהשכר ליום, למשך עד 91 ימי היעדרות, לכיסוי מלא של ההוצאות הרפואיות הקשורות לפגיעה, ובמקרה של נכות צמיתה גם לקצבת נכות מעבודה.
את הזכאויות בודקים בכמה דרכים: באזור האישי באתר btl.gov.il, שם ניתן לראות את כל הזכאויות ולהגיש תביעות מקוונות; במוקד הטלפוני *6050 של שירות הלקוחות; או פיזית בסניף ביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים. כדאי לבדוק את הזכאויות לפחות פעם בשנה, ובמיוחד לפני אירועים כמו לידה, פיטורין, תאונה או פרישה, כדי לא להשאיר כסף על השולחן.
- המוסד לביטוח לאומי. "קצבת זקנה: גיל הזכאות ותנאי הזכאות" btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026
- המוסד לביטוח לאומי. "סכומי הקצבאות והגמלאות" btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026
- המוסד לביטוח לאומי. "קצבת ילדים" btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026
- המוסד לביטוח לאומי. "דמי אבטלה: תנאי זכאות ותקופת האכשרה" btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026
- המוסד לביטוח לאומי. "דמי לידה: תנאי זכאות ומשך התשלום" btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026