161א (טופס 161א): בקשת העובד לאופן מיסוי פיצויים
החלק של העובד שקובע איך ימוסו פיצויי הפיטורים, ושמשפיע על סל הפטור על הקצבה לאורך עשרות שנים קדימה.
בקצרה
מטופס נפרד לחלק ב במערכת אחת
עד 2023, טופס 161א היה טופס נייר נפרד שהעובד חתם עליו אחרי קבלת טופס 161 של המעסיק. הזמן בין שני הטפסים יכול היה להגיע לשבועות, והקופה הייתה מחכה לקבל את שניהם לפני שחרור הכספים. בינואר 2024 רשות המסים השיקה את מערכת עזיבת מקום עבודה הדיגיטלית, שמאחדת את שני הטפסים לתהליך מקוון אחד עם שני חלקים: חלק א של המעסיק וחלק ב של העובד. השם "טופס 161א" עדיין בשימוש בעיקר היסטורית, וגם בקופות שמתייחסות לחלק ב כ"161א" לצורכי תיעוד.
בפועל, אחרי שהמעסיק משלים את חלק א במערכת, העובד מקבל הזמנה במייל למלא את חלק ב. הוא נכנס עם הזדהות חזקה (משרד הפנים או חשבון בנק), רואה את פירוט הפיצויים שהמעסיק הצהיר עליהם, ובוחר בכל שורה של רכיב פיצויים מה לעשות איתו. אפשר לפצל בין מסלולים בתוך אותו טופס, ולא חייבים לבחור באותו מסלול לכל הכסף.
שלושת המסלולים והשפעתם על המס
טופס 161א פותח את ההחלטה הפיננסית הגדולה בקריירה של שכיר ישראלי. ההבדל בין המסלולים יכול להגיע ל-100 עד 200 אלף ש"ח במס לאורך שנות הקריירה והפרישה. הבחירה היא לרוב בלתי הפיכה, ולכן חשובה התייעצות מקצועית לפני החתימה.
- משיכה במזומן בפטור: העובד מבקש להעביר את הפיצויים לחשבון הבנק שלו. הפטור הוא עד תקרה של 13,750 ש"ח לכל שנת ותק (2026), כפי שנקבע בסעיף 9(7א) לפקודה. לדוגמה, עובד עם 10 שנות ותק יכול למשוך עד 137,500 ש"ח בפטור מלא. כל סכום מעל התקרה ממוסה במס שולי, שיכול להגיע ל-50%.
- רצף פיצויים: העובד משאיר את הפיצויים בקופה כ"פיצויים תלויים" (קופת פיצויים), ודוחה את החלטת המיסוי לעבודה הבאה או לפרישה. הסכום ממשיך לצבור תשואה בקופה, ואין עליו מס בעת הסיום. ההגבלה: חייב להתחיל עבודה חדשה בתוך שנה, או להעביר את הסכום לרצף קצבה.
- רצף קצבה: העובד מעביר את הפיצויים לקופת גמל לקצבה, והכסף נסגר עד גיל הזכאות. בגיל הפרישה הוא מתווסף לקצבה החודשית, ומגדיל אותה. נוסחת השילוב של תיקון 190 שומרת את הפטור: הפיצויים לא נחשבים כפיצויים פטור שנמשכו בעבר, ולכן לא פוגעים בסל הפטור על הקצבה.
מתי כל מסלול עדיף?
ההמלצה הסטנדרטית בעולם הייעוץ הפנסיוני: לעובדים צעירים (עד גיל 45) שמעבר בין מעסיקים, רצף פיצויים נותן את הגמישות הגדולה ביותר. אין צורך לקבל החלטה סופית, וגם אין מס. לעובדים בגיל הביניים (45 עד 60) שכבר רואים את הפרישה באופק, רצף קצבה מתחיל להיות אטרקטיבי, במיוחד אם הם רחוקים מתקרת הפטור על הקצבה ויש להם מקום בסל הפטור.
לעובדים מבוגרים (60 ומעלה) שמתקרבים לפרישה, ההחלטה מורכבת יותר ודורשת חישוב פרטני. רצף קצבה משתלם אם הקצבה הצפויה נמוכה מהתקרה (5,422 ש"ח לחודש ב-2026), כי הסכום הנוסף יתווסף לקצבה בפטור מלא. משיכה במזומן משתלמת אם הפנסיה הצפויה גבוהה מהתקרה, או אם יש צורך כספי מיידי בגיל הפרישה. רצף פיצויים פחות רלוונטי בגילים האלה, כי אין סיכוי לעבודה ארוכה נוספת.
הקשר לקיבוע זכויות ולסל הפטור
כל החלטה בטופס 161א חוזרת אלינו בקיבוע זכויות. כשהפורש מגיש את טופס 161ד בגיל הזכאות, פקיד השומה מסתכל אחורה על כל הפיצויים שנמשכו בפטור ב-32 השנים האחרונות. נוסחת השילוב קובעת שכל שקל פיצויים פטור שנמשך בעבר, מוקטן מהסל ההוני הפטור בכפולה של 1.35.
סל הפטור ההוני המקסימלי לשנת 2026 הוא 976,005 ש"ח. אם בכל הקריירה משכת בפטור 200,000 ש"ח פיצויים, סל הפטור שלך יצטמצם ב-270,000 ש"ח (200,000 כפול 1.35) ויהיה 706,005 ש"ח בלבד. אם משכת 700,000 ש"ח פיצויים, סל הפטור יצטמצם ב-945,000 ש"ח, וזה אומר שלא נשאר לך פטור על הקצבה כמעט בכלל. זו הסיבה שכל בחירה בטופס 161א נשמרת ומשפיעה בהמשך, ולכן הכלי קיבוע זכויות במיידהון מאפשר לסמלץ את ההשפעה ארוכת הטווח לפני החתימה.
חתימה דיגיטלית ובחירה ברירת מחדל
החתימה במערכת הדיגיטלית היא חתימה אלקטרונית מאומתת באמצעות הזדהות חזקה (כניסה למשרד הפנים או דרך חשבון בנק). היא משמשת כתחליף לחתימה על נייר ולה תוקף משפטי מלא. אחרי החתימה, הקופה מקבלת אישור אוטומטי לשחרור הכספים לפי הבחירה.
אם העובד לא ממלא את חלק ב בתוך פרק זמן סביר (לרוב 90 ימים), הקופה מפעילה ברירת מחדל של רצף קצבה אוטומטי על יתרת הפיצויים שבקופה. הסכומים שהמעסיק שילם ישירות לעובד עלולים להתעכב. אפשר לחזור על הבחירה בתוך 120 ימים על ידי הגשת טופס 161ג (הודעה על חזרה מרצף), אבל יש מקרים שבהם פקיד השומה לא מאשר. לכן עדיף למלא את הטופס במכוון מאשר להסתמך על ברירת מחדל.
טעויות נפוצות בחתימה על טופס 161א
טעות ראשונה: חתימה ביום האחרון בעבודה בלי לבדוק מה התקרה לפטור והאם הפיצויים מגיעים אליה. סכומים מעל התקרה ממוסים במס שולי מלא. טעות שנייה: בחירה במשיכה במזומן בלי לחשב את ההשפעה על סל הפטור על הקצבה. סכום של 100,000 ש"ח שנמשך בפטור היום, מקטין 135,000 ש"ח מהסל ההוני בעוד 15 או 20 שנה. טעות שלישית: התעלמות מקצבה צפויה. אם הפנסיה הצפויה כבר תהיה גבוהה מהתקרה של 9,430 ש"ח, אין יתרון מס משמעותי לרצף קצבה. טעות רביעית: בחירה באותו מסלול לכל רכיב פיצויים. אפשר לפצל: למשוך חלק במזומן בפטור עד התקרה, ולשמור את השאר ברצף קצבה.
שאלות נפוצות
דרך נוסחת השילוב של תיקון 190. כל שקל פטור שנמשך על פיצויים ב-32 השנים שלפני גיל הזכאות, מוקטן מסל הפטור ההוני על הקצבה בכפולה של 1.35. הסל ההוני המקסימלי ב-2026 הוא 976,005 ש"ח. דוגמה: משיכה של 300,000 ש"ח פטור מקטינה 405,000 ש"ח מהסל.
במערכת הדיגיטלית של 2024 התהליך אוטומטי: ברגע שגם המעסיק וגם העובד השלימו את חלקיהם, הקופה מקבלת אישור ומשחררת. במקרה של חיכוך, אפשר לפנות לפקיד השומה האזורי או להפעיל את "תלונה על מעסיק" במערכת. אם המעסיק נסגר, פונים ישירות לקופה עם טופס 161 ידני.
- רשות המסים, מערכת עזיבת מקום עבודה דיווח (טופס 161 דיגיטלי) gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 14/05/2026
- כל זכות, רצף קצבה (יעוד כספי פיצויי הפיטורים) kolzchut.org.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 14/05/2026
- כל זכות, רצף פיצויים (יעוד כספי פיצויי הפיטורים לתשלום פיצויים בעתיד) kolzchut.org.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 14/05/2026
- פנסיוני.נט, רצף פיצויים או רצף קצבה? מה לעשות בסיום עבודה pensuni.com ↗ ↩נבדק לאחרונה: 14/05/2026
- פנסיוני.נט, איך ממלאים את חלק העובד בטופס 161 החדש pensuni.com ↗ ↩נבדק לאחרונה: 14/05/2026
מושגים קשורים
טופס 161
ההודעה של המעסיק על סיום העסקה, המאוחדת מ-2024 עם החלק של העובד (טופס 161א) בתהליך דיגיטלי אחד.
קיבוע זכויות (טופס 161ד)
התהליך שבו כל הבחירות בטופס 161א משתקפות לסל הפטור הסופי על הקצבה. נוסחת השילוב סוגרת את המעגל.
רצף קצבה
המסלול שבו הפיצויים עוברים לקופת גמל לקצבה ולא ממוסים, תוך שמירה על הפטור הגדול בסעיף 9א.
נוסחת השילוב
הקישור בין פטור שנוצל על פיצויים לבין סל הפטור על הקצבה, בכפולה של 1.35.
תיקון 190
הרפורמה שיצרה את נוסחת השילוב והגדילה את הפטור על הקצבה. כל החלטה בטופס 161א מתפענחת דרכה.
סעיף 14
ההסדר שמשפיע על כמה פיצויים בכלל זמינים לבחירה בטופס 161א, כי הוא קובע את מקור הכספים.

מייסד
השקעתי שנים בהייטק ובשוק ההון. ניהלתי בעצמי את הפנסיה, הביטוחים וההשקעות שלי, של המשפחה ושל החברים, ובמקביל אני מוביל קהילת משקיעים פעילה כבר שנים. כל ערך במידע-הון מתורגם ישירות מהחוק והרגולציה לעברית קריאה, כדי שהמסמך הבא שיגיע אליך בדואר יהיה מובן. גם בעשר וחצי בלילה.
תחומי מומחיות