השכר הממוצע במשק
השכר הממוצע במשק הוא סכום שנקבע לפי שיטת חישוב שבחוק, מתעדכן ב-1 בינואר בכל שנה, ומשמש עוגן שממנו נגזרים שכר המינימום, תקרת ההפקדה הפנסיונית וחלק מקצבאות הביטוח הלאומי, והמוסד לביטוח לאומי מפרסם שני סכומים שונים שלו.
בקצרה
השכר הממוצע במשק אינו סקר שכר חודשי אלא סכום שנקבע לפי שיטת חישוב שבחוק הביטוח הלאומי ומתעדכן ב-1 בינואר בכל שנה. הביטוח הלאומי מפרסם שניים: לפי סעיף 1 הוא 13,566 ₪, ולפי סעיף 2 הוא 13,769 ₪, שניהם החל ב-1 בינואר 2026. מסעיף 1 נגזר שכר המינימום, ומסעיף 2 נגזרות תקרות הפנסיה. ההכנסה המרבית לדמי ביטוח, לעומת זאת, מתעדכנת לפי המדד ולא לפי השכר הממוצע.
מה זה השכר הממוצע במשק, וכמה הוא היום?
השכר הממוצע במשק הוא
סכום שהמוסד לביטוח לאומי קובע ומפרסם ב-1 בינואר של כל שנה, לפי שיטת חישוב שנקבעה בחוק הביטוח הלאומי
, והוא עומד על 13,566 ₪ לפי סעיף 1 ועל 13,769 ₪ לפי סעיף 2°. 1 הניסוח שמופיע בפרסום עצמו קצר ומדויק: השכר הממוצע מחושב לפי שיטה שנקבעה בחוק, ב-1 בינואר של כל שנה, ולאחר מכן בכל פעם שחל פיצוי.
1הנקודה שמפספסים כמעט תמיד היא שהמספר הזה אינו תיאור של המשק אלא מכשיר משפטי. הוא נקבע במועד קבוע אחת לשנה, אינו זז בין מועד למועד אלא אם חל פיצוי, ומשמש כדי לעדכן סכומים אחרים. לכן אפשר לראות כותרת שמדווחת על עלייה בשכר בחודש מסוים בלי ששום תקרה בתלוש שלכם תזוז, ולהפך: הסכום שקובע את התקרות זז ב-1 בינואר גם אם באותו חודש לא קרה במשק דבר.
ההגדרות עצמן יושבות בסעיפים 1 ו-2 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, ולכן הביטוח הלאומי מכנה את שני הסכומים לפי מספרי הסעיפים ולא לפי שמות תיאוריים. 7 זו הסיבה שאותו מונח, "השכר הממוצע במשק", מופיע בשני מסמכים רשמיים עם שני סכומים שונים בלי שאף אחד מהם שגוי.
מה ההבדל בין השכר הממוצע לפי סעיף 1 לבין סעיף 2?
ההבדל הוא בייעוד: שני הסכומים מתפרסמים זה לצד זה באותה טבלה, וכל חוק או צו מפנה במפורש לסעיף שרלוונטי לו. הסכום לפי סעיף 2 גבוה מזה שלפי סעיף 1 ב-1.5% בשנת 2026, ובכל אחת מארבע השנים שקדמו לה בכ-1.2%. 1 מי שלוקח את המספר הראשון שמצא ומכפיל אותו בתקרה שדורשת את המספר השני מקבל תוצאה שגויה בכמה מאות שקלים.
| תאריך תחולה | סעיף 1, לקצבאות | סעיף 1, לדמי ביטוח | סעיף 2, לקצבאות | סעיף 2, לדמי ביטוח |
|---|---|---|---|---|
| 1.1.2026 | 13,566 | 13,566 | 13,769 | 13,769 |
| 1.1.2025 | 13,153 | 12,379 | 13,316 | 12,536 |
| 1.1.2024 | 12,379 | 12,379 | 12,536 | 12,536 |
| 1.1.2023 | 11,730 | 11,730 | 11,870 | 11,870 |
| 1.1.2022 | 10,428 | 10,428 | 10,551 | 10,551 |
שימו לב לשורה של 2025: היא היחידה בטבלה שבה הסכום לקצבאות והסכום לדמי ביטוח נפרדים זה מזה. הסכום לקצבאות עלה ל-13,153 ₪ לפי סעיף 1, ואילו הסכום לדמי ביטוח נותר על 12,379 ₪, בדיוק כפי שהיה ב-2024. 1 בשנת 2026 שתי העמודות התלכדו שוב על 13,566 ₪. 1 המסקנה המעשית פשוטה: לפני שמשתמשים במספר, צריך לדעת גם לאיזה סעיף וגם לאיזה ייעוד הוא נדרש, כי בשנה מסוימת שתי העמודות עשויות לא להתאים.
מה מתעדכן לפי השכר הממוצע, ומה דווקא לא?
שכר המינימום ותקרות ההפקדה הפנסיונית נגזרים מהשכר הממוצע, אבל ההכנסה המרבית לדמי ביטוח והסכום הבסיסי לחישוב הגמלאות אינם נגזרים ממנו כלל. שתי התקרות האחרונות מתעדכנות לפי מדד המחירים לצרכן, וזו ההבחנה שהכי הרבה אנשים מפספסים.
| הסכום שנקבע | לפי איזה מנגנון הוא מתעדכן | הסכום בתוקף | מועד העדכון |
|---|---|---|---|
| שכר מינימום חודשי למשרה מלאה | שווה ל-47.5% מהשכר הממוצע לפי סעיף 1 | 6,443.85 ₪ | 1 באפריל |
| חובת הביטוח הפנסיוני לפי צו ההרחבה | נעצרת בשכר הממוצע לפי סעיף 2 | עד 13,769 ₪ מהשכר | 1 בינואר |
| תקרה להפרשות המעסיק לקופת גמל לקצבה, סעיף 3(ה3) | פי שתיים וחצי השכר הממוצע לפי סעיף 2 | 34,423 ₪ לחודש | 1 בינואר |
| הסכום הבסיסי לעניין קצבת נכות והנגזר ממנה | נגזר מעליית השכר הממוצע לחוק הביטוח הלאומי | מתפרסם כטור נפרד בטבלת הסכום הבסיסי | 1 בינואר |
| ההכנסה המרבית החייבת בדמי ביטוח | מתעדכנת לפי עליית המדד, לא לפי השכר הממוצע | 51,910 ₪ | 1 בינואר |
| הסכום הבסיסי, תעריף 1, לעדכון מענק לידה, דמי לידה ונפגעי עבודה | מתעדכן לפי עליית המדד, לא לפי השכר הממוצע | 10,514 ₪ | 1 בינואר |
| הסכום הבסיסי, התעריף לקצבאות שאינן מעודכנות לפי תעריף אחר | מתעדכן לפי עליית המדד, לא לפי השכר הממוצע | 10,382 ₪ | 1 בינואר |
שכר המינימום הוא הדוגמה הנקייה ביותר להצמדה. הסכום שנכנס לתוקף ב-1 באפריל 2026 עומד על 6,443.85 ₪, והוא שווה בדיוק ל-47.5% מ-13,566 ₪, השכר הממוצע לפי סעיף 1 שנקבע בינואר שלפניו.
21 אותה זהות חשבונית חוזרת בכל אחת מארבע השנים האחרונות, ולכן מי שיודע את השכר הממוצע בינואר יודע כבר אז מה תהיה הרצפה באפריל.
בצד הפנסיוני ההצמדה עוברת דרך סעיף 2. צו ההרחבה לפנסיה חובה מגדיר את המונח "השכר הממוצע במשק" כשכר הממוצע לפי אופן החישוב שבסעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי, כפי שיעודכן מזמן לזמן, וקובע שחובת הביטוח הפנסיוני חלה על השכר המשולם לעובד או על השכר הממוצע במשק, הנמוך מביניהם. 4 לוח העזר של רשות המסים לשנת המס 2026 נוקב באותו סכום, 13,769 ₪, וגוזר ממנו את התקרה להפרשות המעסיק לקופת גמל לקצבה לפי סעיף 3(ה3) לפקודה: 34,423 ₪ לחודש, שהם פי שתיים וחצי.
3הטעות הנפוצה ביותר: לחשוב שתקרת דמי הביטוח נגזרת מהשכר הממוצע
ההכנסה המרבית החייבת בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות עומדת על 51,910 ₪ לחודש°, והפרסום הרשמי אומר במפורש שהיא מתעדכנת לפי עליית שיעור המדד בינואר בכל שנה. 5 באותו אופן, הסכום הבסיסי, שלפיו מחושבות מרבית הגמלאות מאז ינואר 2006, מתעדכן ב-1 בינואר לפי עליית מדד המחירים לצרכן שחלה בשנה שקדמה לו. שימו לב שאין לו מספר יחיד: לסכום הבסיסי כמה תעריפים באותה טבלה, והתעריף הראשון, שלפיו מתעדכנים מענק לידה, דמי לידה ונפגעי עבודה, עומד על 10,514 ₪°, בעוד התעריף שחל על קצבאות שאינן מעודכנות לפי תעריף אחר עומד על 10,382 ₪°.6 החריג היחיד בטבלה הזו הוא סכום בסיסי שנוסף בינואר 2022 לעניין קצבת נכות וכל קצבה ששיעורה נגזר ממנה, והוא זה שמתעדכן לפי עליית השכר הממוצע. 6 כלומר עלייה בשכר הממוצע אינה מזיזה אוטומטית את רוב הקצבאות ואינה מזיזה את תקרת דמי הביטוח.
דוגמה: איפה המספר נוגע בתלוש של 18,000 ₪
דנה משתכרת 18,000 ₪ ברוטו לחודש. חובת הביטוח הפנסיוני מכוח צו ההרחבה חלה על הנמוך מבין השכר לבין השכר הממוצע במשק, ולכן היא חלה על 13,769 ₪ בלבד. ההפרש, 4,231 ₪ בחודש, נכנס לביטוח פנסיוני רק אם הסכם ההעסקה או נוהג במקום העבודה מרחיבים את בסיס ההפרשה מעבר לצו. בשנה מדובר על 50,772 ₪ של שכר שאינו מבוטח מכוח הצו. במקביל, הפקדת המעסיק שלה רחוקה מהתקרה של סעיף 3(ה3), 34,423 ₪ לחודש, ולכן אין לה כאן אירוע מס. וכל השכר שלה נמצא מתחת להכנסה המרבית לדמי ביטוח, 51,910 ₪, ולכן דמי הביטוח מחושבים על מלוא הברוטו. שלוש תקרות, שלושה מנגנוני עדכון שונים, ורק אחת מהן זזה כשהשכר הממוצע עולה.
מתי השכר הממוצע מתעדכן, ומתי ההשלכות שלו נכנסות לתוקף?
הסכום עצמו מתעדכן ב-1 בינואר, אבל לא כל מה שנגזר ממנו משתנה באותו יום. 1 הפער הזה בין מועד הקביעה למועד התחולה הוא מקור קבוע לבלבול, במיוחד בחודשים ינואר עד מרץ.
1 בינואר, יום הקביעה: הסכומים לפי סעיף 1 ולפי סעיף 2 נקבעים ומתפרסמים, ואיתם מתעדכנות התקרות הפנסיוניות ותקרת סעיף 3(ה3).
131 באפריל, יום התחולה של שכר המינימום: הרצפה שנגזרת מהסכום של ינואר נכנסת לתוקף רק כאן. תלוש של פברואר עדיין נמדד מול התעריף הישן.
2אותו יום, מנגנון אחר: תקרת דמי הביטוח והסכום הבסיסי לגמלאות מתעדכנים גם הם ב-1 בינואר, אך לפי המדד. עדכון באותו תאריך אינו עדות לאותה הצמדה.
56אמצע שנה: הסכום אינו זז, למעט המקרה היחיד שהפרסום עצמו מציין: עדכון נוסף בכל פעם שחל פיצוי. 1 פרסום סטטיסטי חדש על שכר בחודש מסוים אינו משנה את הסכום שקבוע בחוק ואינו מזיז אף תקרה.
למה השכר הממוצע שראיתם בכותרות לא מסתדר עם המספר הזה?
כי מדובר בשני דברים שונים שנושאים שם דומה. הסכום שמעדכן תקרות הוא סכום שנקבע פעם בשנה לפי שיטת חישוב שבחוק, ואילו הנתון שמופיע בדיווחים חודשיים על שכר במשק הוא מדידה סטטיסטית שוטפת, עם תדירות פרסום אחרת ועם עדכונים לאחור. שני הנתונים יכולים להתקיים במקביל בלי שאף אחד מהם שגוי, אבל רק אחד מהם קובע את התקרות.
יש עוד שכבה שמסבירה למה המספר מרגיש לרבים גבוה מדי. ממוצע נמשך כלפי מעלה על ידי הקצה העליון של התפלגות השכר, ולכן הוא אינו מתאר את מה שמרוויח מי שנמצא באמצע. זו הסיבה שדיונים ציבוריים נוטים לצרף לממוצע גם את השכר החציוני, כלומר הסכום שמחצית המשתכרים מרוויחים פחות ממנו ומחצית יותר. לענייננו זו הערה חשובה על פרשנות בלבד: לצורך התקרות והקצבאות שנדונו כאן, הסכום הקובע הוא זה שהביטוח הלאומי מפרסם לפי סעיפים 1 ו-2, ולא ממוצע או חציון מסדרה סטטיסטית אחרת.
1מה המספר הזה כן אומר לכם
- הוא קובע את הרצפה החוקית של שכר המינימום שתיכנס לתוקף באפריל שאחרי.
- הוא קובע עד איזה שכר חלה חובת הביטוח הפנסיוני מכוח צו ההרחבה.
- הוא קובע את התקרה שמעליה הפקדת המעסיק לקצבה כבר אינה נכנסת לגדר סעיף 3(ה3).
מה עושים עם המספר הזה בפועל?
הבדיקה המעשית היא לאתר בתלוש את שלוש הנקודות שבהן התקרות באמת נוגעות בכם, ולוודא שכל אחת נמדדת מול הסכום הנכון.
ארבע בדיקות לפני שמשתמשים במספר הזה
אתרו בתלוש את השכר שעליו מחושבת ההפרשה הפנסיונית, והשוו אותו לברוטו. אם הוא נעצר בסביבות 13,769 ₪ בעוד הברוטו גבוה יותר, המעסיק מפריש לפי הצו בלבד.
אם הברוטו החודשי שלכם עולה על 34,423 ₪, בדקו מה קורה להפקדת המעסיק מעל התקרה של סעיף 3(ה3), כי מעליה היא כבר אינה נכנסת לגדר אותה תקרה.
אם אתם משתכרים סביב שכר המינימום, סמנו את 1 באפריל ובדקו שהתעריף בתלוש של אותו חודש עלה בהתאם לסכום שנקבע בינואר.
כשאתם קוראים על עדכון תקרה בביטוח הלאומי, בדקו קודם אם היא צמודה לשכר הממוצע או למדד, כי רק הראשונה מושפעת מהמספר הזה.
מושגים קשורים
הרצפה החוקית ששווה ל-47.5% מהשכר הממוצע לפי סעיף 1, ונכנסת לתוקף ב-1 באפריל בכל שנה.
שתי התקרות שנגזרות מהשכר הממוצע לפי סעיף 2: חובת ההפרשה מכוח הצו, ותקרת סעיף 3(ה3) להפקדת המעסיק.
צו ההרחבה שמחיל את חובת הביטוח הפנסיוני, ומגביל אותה לשכר המשולם או לשכר הממוצע במשק, הנמוך מביניהם.
מנגנון העדכון המתחרה: תקרת דמי הביטוח והסכום הבסיסי לגמלאות צמודים אליו ולא לשכר הממוצע.
המוסד שקובע ומפרסם את שני סכומי השכר הממוצע, ושבחוק שלו מוגדרים סעיפים 1 ו-2.
שאלות נפוצות
השכר הממוצע במשק הוא סכום שנקבע לפי שיטת חישוב שבחוק הביטוח הלאומי ומתעדכן ב-1 בינואר של כל שנה, ולא נתון סטטיסטי חודשי. המוסד לביטוח לאומי מפרסם שני סכומים במקביל: לפי סעיף 1 הוא עומד על 13,566 ₪, ולפי סעיף 2 על 13,769 ₪, שניהם החל ב-1 בינואר 2026. מהסכום שלפי סעיף 1 נגזר שכר המינימום, שעומד על 6,443.85 ₪ לחודש מ-1 באפריל 2026, שהם 47.5% ממנו. מהסכום שלפי סעיף 2 נגזרות התקרות הפנסיוניות: חובת הביטוח הפנסיוני מכוח צו ההרחבה נעצרת ב-13,769 ₪, והתקרה להפרשות המעסיק לקופת גמל לקצבה לפי סעיף 3(ה3) עומדת על 34,423 ₪ לחודש. לעומת זאת ההכנסה המרבית החייבת בדמי ביטוח, 51,910 ₪, והסכום הבסיסי שלפיו מחושבות הגמלאות, שהתעריף הראשון שלו עומד על 10,514 ₪ והתעריף לקצבאות שאינן מעודכנות לפי תעריף אחר עומד על 10,382 ₪, מתעדכנים לפי מדד המחירים לצרכן ולא לפי השכר הממוצע.
החל ב-1 בינואר 2026 הביטוח הלאומי מפרסם שני סכומים: 13,566 ₪ לחודש לפי סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי, ו-13,769 ₪ לפי סעיף 2. שניהם נכונים, והשאלה איזה מהם רלוונטי תלויה במה שאתם מחשבים. שכר המינימום נגזר מהסכום שלפי סעיף 1, והתקרות הפנסיוניות נגזרות מהסכום שלפי סעיף 2.
שניהם מתפרסמים באותה טבלה של הביטוח הלאומי, והסכום שלפי סעיף 2 גבוה מזה שלפי סעיף 1 ב-1.5% בשנת 2026 ובכ-1.2% בשנים שקדמו לה. ההבדל אינו באיכות הנתון אלא בייעוד: כל חוק או צו מפנה במפורש לסעיף שרלוונטי לו. צו ההרחבה לפנסיה חובה ופקודת מס הכנסה מפנים לסעיף 2, ואילו שכר המינימום נגזר מהסכום שלפי סעיף 1.
ב-1 בינואר של כל שנה, לפי שיטת חישוב שנקבעה בחוק הביטוח הלאומי. התקרות הפנסיוניות משתנות באותו יום, אבל שכר המינימום שנגזר מהסכום החדש נכנס לתוקף רק ב-1 באפריל שאחריו. לכן תלוש של פברואר עדיין נמדד מול תעריף שכר המינימום הישן, גם אם הסכום שממנו הוא ייגזר כבר פורסם.
ברוב המקרים לא. מרבית הגמלאות מחושבות מאז ינואר 2006 לפי הסכום הבסיסי, שמתעדכן ב-1 בינואר לפי עליית מדד המחירים לצרכן בשנה שקדמה לו. לסכום הבסיסי כמה תעריפים באותה טבלה: התעריף הראשון עומד על 10,514 ₪, והתעריף שחל על קצבאות שאינן מעודכנות לפי תעריף אחר עומד על 10,382 ₪. החריג הוא סכום בסיסי שנוסף בינואר 2022 לעניין קצבת נכות וכל קצבה ששיעורה נגזר ממנה, והוא כן מתעדכן לפי עליית השכר הממוצע.
צו ההרחבה לפנסיה חובה קובע שחובת הביטוח הפנסיוני חלה על השכר המשולם לעובד או על השכר הממוצע במשק, הנמוך מביניהם. הצו מפנה במפורש לאופן החישוב שבסעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי, ולכן התקרה עומדת על 13,769 ₪ לחודש. הפרשה על שכר גבוה יותר אפשרית, אך היא נובעת מהסכם ההעסקה ולא מהצו.
לא. ההכנסה המרבית החייבת בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות עומדת על 51,910 ₪ לחודש, והפרסום הרשמי של הביטוח הלאומי אומר במפורש שהיא מתעדכנת לפי עליית שיעור המדד בינואר בכל שנה. שתי התקרות מתעדכנות באותו תאריך, אבל לפי שני מנגנונים שונים לגמרי, וקל להתבלבל ביניהן.
כי מדובר בשני דברים עם שם דומה. הסכום של הביטוח הלאומי נקבע פעם בשנה לפי שיטת חישוב שבחוק ואינו זז עד ינואר הבא, למעט עדכון בכל פעם שחל פיצוי, ואילו דיווחים על שכר במשק מבוססים על מדידה סטטיסטית שוטפת עם תדירות אחרת ועם עדכונים לאחור. לצורך תקרות, קצבאות ושכר מינימום, הסכום הקובע הוא זה של הביטוח הלאומי.
מפני שממוצע נמשך כלפי מעלה על ידי הקצה העליון של התפלגות השכר, ולכן הוא אינו מתאר את מי שנמצא באמצע. המדד שמתאר את האמצע הוא השכר החציוני, שמחצית המשתכרים מרוויחים פחות ממנו ומחצית יותר. לצורך התקרות והקצבאות שנקבעות בחוק, לעומת זאת, הסכום הקובע הוא הממוצע שמפרסם הביטוח הלאומי.
- המוסד לביטוח לאומי, מחקר ותכנון, נתונים כלליים. "שכר ממוצע לפי סעיפים 1 ו-2 לחוק הביטוח הלאומי": "לפי חוק הביטוח הלאומי, השכר הממוצע מחושב לפי שיטה שנקבעה בחוק, ב-1 בינואר של כל שנה, ולאחר מכן בכל פעם שחל פיצוי". החל ב-01.01.2026 השכר לפי סעיף 1 עומד על 13,566 ש"ח לקצבאות ולדמי ביטוח, ולפי סעיף 2 על 13,769 ש"ח לקצבאות ולדמי ביטוח; ב-01.01.2025 סעיף 1 עמד על 13,153 ש"ח לקצבאות אך על 12,379 ש"ח לדמי ביטוח, וסעיף 2 על 13,316 ש"ח לקצבאות ועל 12,536 ש"ח לדמי ביטוח; ב-01.01.2024 12,379 ו-12,536, ב-01.01.2023 11,730 ו-11,870, וב-01.01.2022 10,428 ו-10,551 btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 10/08/2026
- המוסד לביטוח לאומי, מחקר ותכנון, נתונים כלליים. "שכר מינימום": שכר מינימום חודשי 6,443.85 ש"ח החל ב-01.04.2026, לעובדים מגיל 18 ומעלה, לצד טבלת שכר המינימום ההיסטורית btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 10/08/2026
- רשות המסים בישראל. "לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה, לחודש ינואר 2026 ואילך", מעודכן לאפריל 2026, פרק ג "סכומים מתואמים לשנת המס 2026": שכר ממוצע במשק 13,769 ש"ח לחודש; תקרה להפרשות המעביד לקופת גמל לקצבה לפי סעיף 3(ה3) 34,423 ש"ח לחודש gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 10/08/2026
- צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, ילקוט הפרסומים 6302 (27.9.2011). סעיף 2(ב) להגדרות: "השכר הממוצע במשק בהתאם לאופן החישוב המותווה בסעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, כפי שיעודכן מזמן לזמן"; סעיף 6(ג): "חובת הביטוח הפנסיוני תחול על השכר המשולם לעובד, או השכר הממוצע במשק כפי שיעודכן מזמן לזמן, הנמוך מבין השניים" gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 10/08/2026
- המוסד לביטוח לאומי, דמי ביטוח, שיעורי וסכומי דמי ביטוח. "לעובדים שכירים": מדרגה מופחתת 7,703 ש"ח ומדרגה מלאה 51,910 ש"ח החל ב-01.01.2026, בצירוף ההערה "ההכנסה המרבית מתעדכנת לפי עליית שיעור המדד בינואר כל שנה" btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 10/08/2026
- המוסד לביטוח לאומי, מחקר ותכנון, נתונים כלליים. "הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות": "הסכום הבסיסי הוא סכום אשר לפיו מחושבות מרבית הגמלאות, החל מינואר 2006"; "הסכום הבסיסי מתעדכן ב-1 בינואר של כל שנה בשיעור עליית מדד המחירים לצרכן שחלה בשנה שקדמה לה"; "בינואר 2022 נוסף סכום בסיסי לעניין קצבת נכות וכל קצבה ששיעורה נגזר ממנה והוא מתעדכן לפי עליית השכר הממוצע לחוק הביטוח הלאומי". בטבלה כמה תעריפים: סכום בסיסי 1, "לעדכון מענק לידה, דמי לידה, נפגעי עבודה, דמי תאונה, מענק בר מצווה, גמלה למתנדב ומענק פטירה", עומד על 10,514 ש"ח החל ב-01.01.2026 לעומת 10,268 ש"ח ב-01.01.2025; סכום בסיסי 3, "לעדכון קצבאות שאינן מעודכנות לפי סכום בסיסי בפסקאות 1, 2 ו-4 וחישוב הכנסה מרבית לגביית דמי ביטוח", עומד על 10,382 ש"ח החל ב-01.01.2026 btl.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 10/08/2026
- חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, סעיפים 1 ו-2, שבהם מוגדרות שתי שיטות החישוב של השכר הממוצע - מאגר החקיקה הלאומי, הכנסת. מזהה החוק (2000198) אומת מול ממשק הנתונים הפתוח של הכנסת, KNS_IsraelLaw, שמחזיר את השם "חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995", תאריך פרסום 15.5.1995, פרסום אחרון 15.6.2026 ומעמד "תקף" main.knesset.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 10/08/2026
מייסד
נכתב ונבדק על ידי מערכת מידע-הון
השקעתי שנים בהייטק ובשוק ההון. ניהלתי בעצמי את הפנסיה, הביטוחים וההשקעות שלי, של המשפחה ושל החברים, ובמקביל אני מוביל קהילת משקיעים פעילה כבר שנים. כל ערך במידע-הון מתורגם ישירות מהחוק והרגולציה לעברית קריאה, כדי שהמסמך הבא שיגיע אליך בדואר יהיה מובן. גם בעשר וחצי בלילה.
תחומי מומחיות