מה חשוב לדעת
- קרן השתלמות לעצמאים מעניקה שתי הטבות מס במקביל: ניכוי ממס הכנסה על ההפקדה (עד 4.5% מההכנסה), ופטור ממס רווחי הון על הרווחים בקרן.
- ההפקדה הכוללת מוגבלת ל-7% מההכנסה החייבת עד תקרת הכנסה שנתית של כ-293,000 ₪, כשהפקדה מקסימלית עומדת על כ-20,520 ₪ וניכוי המס המקסימלי על כ-13,200 ₪ בשנה (2026).
- הכסף בקרן נזיל אחרי 3 שנים בלבד מההפקדה הראשונה, לעומת 6 שנים לשכירים, מה שהופך אותה גם למכשיר חיסכון לטווח בינוני.
- ההפקדה משתלמת גם בהכנסה נמוכה ומקטינה את ההכנסה החייבת ולכן גם את דמי הביטוח הלאומי; בחירת הקרן מתבססת על דמי ניהול, מסלול השקעה, תשואות היסטוריות ואיכות החברה המנהלת.


מדריך מלא לקרן השתלמות לעצמאים בישראל: תקרות הפקדה מוכרת במס, הטבות מס כפולות, כללי נזילות ואיך לבחור את הקרן הנכונה. לעצמאים ופרילנסרים.
מדריך מורחב
למדריך המלא על קרן השתלמות עם 7 מאמרים, עברו למסלול כלי חיסכון פנסיוניים. למסלול המלא
קרן השתלמות היא אחד המכשירים הפיננסיים המשתלמים ביותר לעצמאים בישראל. ההפקדה מזכה בניכוי מס משמעותי, הרווחים פטורים ממס רווחי הון (עד תקרה), והכסף נזיל לכל מטרה אחרי 6 שנים. זה אחד הדברים הראשונים שכל עצמאי צריך לעשות.
בניגוד לשכירים שהמעסיק מפקיד עבורם, עצמאים אחראים בעצמם לפתוח קרן ולהפקיד אליה באופן שוטף. למרות זאת, ההטבות לעצמאים אינן נופלות מאלה של שכירים. למעשה, בזכות תקופת נזילות של 6 שנים, קצרה משמעותית מחיסכון פנסיוני, קרן השתלמות לעצמאים היא גם מכשיר חיסכון לטווח בינוני מצוין.
כמה אפשר להפקיד?
ההפקדה לקרן השתלמות לעצמאים מחולקת לשני חלקים: חלק שמוכר כניכוי ממס הכנסה לפי סעיף 17(5א) לפקודה, שאינו עולה על 4.5% מההכנסה החייבת מעסק או ממשלח יד1, וחלק נוסף שמותר להפקדה אך אינו מזכה בניכוי (2.5% נוספים). ההפקדה הכוללת מוגבלת ל-7% מההכנסה החייבת, עד תקרת ההכנסה הקובעת בקרן השתלמות לעצמאים, שעומדת בשנת המס 2026 על 293,397 ₪ לשנה.52
תקרת הפקדה לעצמאים (שנת המס 2026)
עוד 2.5% מההכנסה – הפקדה מותרת אבל ללא ניכוי
סה"כ: עד 7% מההכנסה השנתית
הפקדה שנתית מקסימלית בתוך התקרה: כ-20,538 ₪ (7% מ-293,397 ₪)
ניכוי מס מקסימלי: כ-13,203 ₪ בשנה (4.5% מהתקרה)
"הפקדה מוטבת" לעניין הפטור ממס רווחי הון: 20,566 ₪ לשנה, לפי סעיפים 9(16א) ו-9(16ב) לפקודה
שווה לשים לב שאלה שתי תקרות שונות שקל לבלבל ביניהן: תקרת ההכנסה הקובעת (293,397 ₪) קובעת כמה מותר לנכות, ותקרת ה"הפקדה המוטבת" (20,566 ₪) קובעת עד כמה הרווחים פטורים ממס רווחי הון. אפשר להפקיד סכום גבוה מהתקרות, אבל על העודף לא מתקבלת הטבת מס.5
חשוב להדגיש: גם אם ההכנסה השנתית נמוכה מהתקרה, ההפקדה עדיין משתלמת. עצמאי שמרוויח 122,833 ₪ בשנה יכול להפקיד עד כ-8,598 ₪ (7%), כאשר כ-5,527 ₪ מתוכם (4.5%) יוכרו כניכוי ממס. במדרגת מס של 35%, החיסכון המיידי הוא כ-1,934 ₪ בשנה, לפני שנכנס לחישוב הפטור על הרווחים.
הטבות המס
קרן השתלמות מעניקה לעצמאים שתי הטבות מס מרכזיות שפועלות במקביל. ההטבה הראשונה היא בעת ההפקדה, וההטבה השנייה נצברת לאורך כל תקופת החיסכון על הרווחים בקרן.
- ניכוי ממס הכנסה: ההפקדה (עד 4.5%) מנוכה מההכנסה החייבת. במס שולי של 47% – חיסכון של עד 6,200 ₪ בשנה
- פטור ממס רווחי הון: הרווחים בקרן פטורים ממס (עד תקרת הפקדה מוטבת).3 בתשואה שנתית ממוצעת של 6%, על פני 10 שנים הפטור חוסך אלפי שקלים נוספים שהיו נשחקים במס של 25%
- נזילות: הפטור ממס רווחי הון על המשיכה חל לאחר צבירת ותק של 6 שנים בקרן, וכן במקרים חריגים: משיכה לאחר 3 שנים למטרת השתלמות, הגעה לגיל פרישה, או פטירה (ליורשים).64
- הקטנת בסיס לביטוח לאומי: ההפקדה לקרן השתלמות מקטינה את ההכנסה החייבת, ולכן גם מפחיתה את דמי הביטוח הלאומי שהעצמאי משלם
דוגמה מספרית: כוח הצבירה לאורך 10 שנים
נניח עצמאי שמרוויח 25,000 ₪ לחודש (300,000 ₪ לשנה, מעל התקרה). הוא מפקיד את המקסימום שבתוך התקרה: כ-20,538 ₪ בשנה, כאשר כ-13,203 ₪ מוכרים כניכוי. מדרגת המס השולית שלו היא 35%. זהו תרחיש להמחשה בלבד; תשואה אינה מובטחת.
חישוב לאורך 10 שנים
חיסכון מס שנתי על ההפקדה: 13,203 ₪ × 35% = כ-4,621 ₪
סה"כ חיסכון מס ב-10 שנים: כ-46,200 ₪
צבירה בקרן: הפקדה שנתית של כ-20,538 ₪ בתשואה ממוצעת של 6% לשנה.
אחרי 10 שנים הצבירה מגיעה לכ-283,000 ₪. מתוכם כ-77,800 ₪ הם רווחים.
פטור ממס על הרווחים: 77,800 ₪ × 25% = חיסכון של כ-19,450 ₪
סה"כ הטבות מס מצטברות ב-10 שנים: כ-65,650 ₪ (ניכוי + פטור).
בפועל, כל שקל שהופקד "עלה" לעצמאי רק כ-77 אגורות. ללא קרן השתלמות, אותו עצמאי היה צריך להשקיע בחשבון חייב במס ולהפסיד רבע מהרווחים בכל שנה.
כללי משיכה ותזמון
הכסף בקרן השתלמות לעצמאים הופך לנזיל לכל מטרה אחרי 6 שנים מיום ההפקדה הראשונה. חשוב להבין: ספירת 6 השנים מתחילה מרגע הפקדה ראשונה בלבד. לכן, גם מי שאינו בטוח אם ירצה להפקיד באופן שוטף, כדאי לו לפתוח קרן ולהפקיד סכום סמלי כדי להתחיל את הספירה.
- משיכה חלקית: אפשר למשוך חלק מהכסף ולהשאיר את השאר להמשך צבירה. אין חובה לרוקן את הקרן
- משיכה לפני 6 שנים: אפשרית, אבל היא יקרה הרבה יותר ממה שרבים מניחים, וזו לא משיכה במס רווחי הון של 25%. לפי תקנות מס הכנסה (ניכוי מסכומים ששולמו מקרן השתלמות), התשנ"ח-1997, בעת תשלום לפני חלוף המועדים שבסעיפים 9(16א) או 9(16ב) הקרן מנכה מס בשיעור המרבי הקבוע בסעיף 121 לפקודה, שהוא 47% בשנת המס 2026. אצל עמית עצמאי הבסיס לניכוי הוא הסכומים שהותרו בניכוי לפי סעיף 17(5א), לרבות הריבית, הפרשי ההצמדה והרווחים הנובעים מהם, ולא רק הרווחים.75 סכומים שלא הותרו בניכוי (הרכיב שמעבר ל-4.5%) נחשבים "סכומים שמועטו" ולא מנוכה בגינם מס.7
- המשך הפקדה אחרי משיכה: גם אחרי שמושכים כסף, אפשר להמשיך להפקיד ולקבל את ההטבות. הקרן לא נסגרת
- מעבר בין קרנות: ניתן להעביר כספים מקרן השתלמות אחת לאחרת ללא אירוע מס, בדומה לניוד פנסיה
איך בוחרים קרן השתלמות?
הבחירה בקרן השתלמות צריכה להתבסס על שילוב של דמי ניהול, מסלול השקעה, תשואות היסטוריות, ואיכות החברה המנהלת. מכיוון שהכסף נזיל אחרי 6 שנים, אופק ההשקעה בינוני, וזה משפיע על בחירת מסלול ההשקעה.
- דמי ניהול: השוו בין הקרנות. ממוצע השוק כ-0.8%–1.2%, אפשר להוריד במו"מ. הפרש של 0.5% בדמי ניהול על פני 10 שנים שווה עשרות אלפי שקלים
- מסלול השקעה: בחרו לפי אופק ההשקעה שלכם. מסלול מנייתי לטווח ארוך, סולידי אם מתכננים למשוך בקרוב
- תשואות: בדקו תשואות היסטוריות ב-5 ו-10 שנים, לא רק שנה אחרונה
- חברה מנהלת: ההשוואה היא בין קטגוריות ולא בין שמות. כל קרן השתלמות מנוהלת בידי חברה מנהלת בעלת רישיון לפי חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005, ותחת פיקוח רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון. את הנתונים המשווים (דמי ניהול, מסלולים, תשואות) יש לשלוף מהמאגרים הציבוריים של הרשות, לא מפרסום שיווקי.8
טיפ מעשי: הגדירו הוראת קבע חודשית
הדרך הטובה ביותר לוודא שאתם מפקידים את המקסימום היא הוראת קבע חודשית. חלקו את ההפקדה השנתית המקסימלית ל-12 תשלומים (כ-1,712 ₪ לחודש). כך תבטיחו שאתם לא שוכחים להפקיד, ותיהנו מפיזור עלות ממוצעת (Dollar Cost Averaging) שמקטין את הסיכון של כניסה בעיתוי גרוע לשוק. אם ההכנסה החודשית משתנה, אפשר להתאים את הסכום ולהשלים בסוף השנה.
קרן השתלמות לעומת חלופות
עצמאים רבים שואלים האם לא עדיף להשקיע את הכסף ישירות בשוק ההון, בפיקדון, או בקופת גמל להשקעה. התשובה כמעט תמיד היא שקרן השתלמות עדיפה, לפחות עד גובה התקרה.
| מאפיין | קרן השתלמות לעצמאי | תיק השקעות רגיל | קופת גמל להשקעה |
|---|---|---|---|
| ניכוי ממס על ההפקדה | כן, עד 4.5% מההכנסה | אין | אין |
| מס על הרווחים | פטור עד תקרה מוטבת | 25% מס רווחי הון | דחיית מס, לא פטור |
| נזילות | אחרי 6 שנים, לכל מטרה | מיידית | מיידית (הפטור רק בגיל 60) |
| חשיפה לשוק ההון | כן, לפי מסלול | כן | כן |
- מול תיק השקעות רגיל: בתיק רגיל תשלמו 25% מס על כל רווח. בקרן השתלמות הרווח פטור. על תשואה של 6% לשנה, מס של 25% הופך אותה לתשואה אפקטיבית של 4.5%. ההפרש מצטבר לאורך השנים
- מול פיקדון בנקאי: הפיקדון נותן ריבית נמוכה יותר וחייב במס. קרן השתלמות מאפשרת חשיפה לשוק ההון עם פטור ממס
- מול קופת גמל להשקעה: בקופת גמל יש דחיית מס (לא פטור), והנזילות רק בגיל 60 אם רוצים את ההטבה המלאה. קרן השתלמות נזילה אחרי 6 שנים עם פטור מלא
לכן, סדר העדיפויות המומלץ לעצמאי הוא: קודם כל למלא את קרן ההשתלמות עד התקרה, אחר כך להפקיד לפנסיה (חובה לפי חוק), ורק לאחר מכן לשקול מכשירים נוספים כמו קופת גמל להשקעה או תיק השקעות עצמאי.
טעות נפוצה: לא להפקיד בכלל.
כמה עצמאים באמת מנצלים את זה
אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר בחן את הטבת המס בקרנות ההשתלמות בניתוח מדיניות שפורסם באוקטובר 2025, וממצא אחד רלוונטי במיוחד לעצמאים: כרבע בלבד מהעצמאים בישראל מפקידים לקרן השתלמות, לעומת כ-40% מהשכירים.6 במילים אחרות, ההטבה הזאת נשארת ברובה לא ממומשת דווקא אצל האוכלוסייה שאין לה מעסיק שיפקיד עבורה.
סדר הגודל התקציבי ממחיש עד כמה מדובר בהטבה גדולה: בשנת 2024 הסתכמה עלותה התקציבית של הטבת המס בקרנות השתלמות בכ-10.7 מיליארד ₪ אובדן הכנסות ממסים, מתוכם כ-8.5 מיליארד ₪ בגין ההטבה בעת ההפקדה וכ-2.2 מיליארד ₪ בגין הפטור ממס רווחי הון בעת המשיכה. זו הטבת המס השלישית בגודלה בישראל, אחרי הטבות המס בחיסכון הפנסיוני ונקודות הזיכוי בגין ילדים.6
חשוב גם להבין את הצד השני של המטבע: מבנה ההטבה רגרסיבי, כי היא נקבעת לפי המס השולי של בעל הקרן. הניתוח מצא שגובה ההטבה השנתית הממוצעת בעשירון העליון (כ-6.2 אלף ₪) גבוה ביותר מפי חמישה מזה שבחמישון החמישי (כ-1.1 אלף ₪), ובחמישון התחתון ההטבה זניחה.6 לעצמאי בודד המשמעות המעשית פשוטה: ככל שמדרגת המס השולית גבוהה יותר, כך שווי הניכוי גדול יותר, ולכן כדאי לעשות את החשבון מול המדרגה שלכם ולא מול ממוצע.
ההפקדה הכוללת מוגבלת ל-7% מההכנסה החייבת, עד תקרת ההכנסה הקובעת לעצמאים, שעומדת בשנת המס 2026 על 293,397 ₪ לשנה. ההפקדה מחולקת לשני חלקים: 4.5% מההכנסה שמוכרים כניכוי לפי סעיף 17(5א) לפקודה, ועוד 2.5% שמותר להפקיד אך אינם מזכים בניכוי. בפועל ההפקדה השנתית המקסימלית בתוך התקרה היא כ-20,538 ₪, והניכוי המקסימלי הוא כ-13,203 ₪ בשנה. במקביל קיימת תקרה שנייה, "הפקדה מוטבת" של 20,566 ₪ לשנה לפי סעיפים 9(16א) ו-9(16ב), שקובעת עד כמה הרווחים פטורים ממס רווחי הון.
הכסף הופך לנזיל לכל מטרה אחרי 6 שנים מיום ההפקדה הראשונה, כמו לשכירים. הפטור ממס רווחי הון על המשיכה חל לאחר צבירת ותק של 6 שנים בקרן, וכן במקרים חריגים: משיכה לאחר 3 שנים למטרת השתלמות, הגעה לגיל פרישה, או פטירה (ליורשים). ספירת 6 השנים מתחילה מרגע ההפקדה הראשונה בלבד, ולכן גם מי שאינו בטוח אם ירצה להפקיד באופן שוטף, כדאי לו לפתוח קרן ולהפקיד סכום סמלי כדי להתחיל את הספירה. אחרי 6 שנים אפשר למשוך לכל מטרה, וגם משיכה חלקית אפשרית בלי חובה לרוקן את הקרן.
יש שתי הטבות מס מרכזיות שפועלות במקביל. הראשונה היא ניכוי ממס הכנסה: ההפקדה עד 4.5% מנוכה מההכנסה החייבת, ובמס שולי של 47% זה חיסכון של עד כ-6,200 ₪ בשנה. השנייה היא פטור ממס רווחי הון: הרווחים בקרן פטורים ממס (עד תקרת הפקדה מוטבת), במקום מס של 25% שהיה חל בתיק השקעות רגיל. בנוסף, ההפקדה מקטינה את ההכנסה החייבת ולכן גם מפחיתה את דמי הביטוח הלאומי שהעצמאי משלם.
כן. גם אם ההכנסה השנתית נמוכה מהתקרה, ההפקדה משתלמת. עצמאי שמרוויח 122,833 ₪ בשנה יכול להפקיד עד כ-8,598 ₪ (7%), כאשר כ-5,527 ₪ מתוכם (4.5%) יוכרו כניכוי ממס, ובמדרגת מס של 35% החיסכון המיידי הוא כ-1,934 ₪ בשנה, לפני הפטור על הרווחים. אפילו הפקדה צנועה של 500 ₪ בחודש (6,000 ₪ בשנה) חוסכת כ-2,100 ₪ במס הכנסה בשנה במדרגת מס של 35%.
משיכה מוקדמת אפשרית, אבל היא לא ממוסה כרווח הון ב-25%. לפי תקנות מס הכנסה (ניכוי מסכומים ששולמו מקרן השתלמות), התשנ"ח-1997, בעת תשלום לפני חלוף המועדים שבסעיפים 9(16א) או 9(16ב) לפקודה הקרן מנכה מס בשיעור המרבי הקבוע בסעיף 121 לפקודה, שהוא 47% בשנת המס 2026. אצל עמית עצמאי הבסיס לניכוי הוא הסכומים שהותרו בניכוי לפי סעיף 17(5א), לרבות הריבית, הפרשי ההצמדה והרווחים הנובעים מהם, ולא רק הרווחים. סכומים שלא הותרו בניכוי מוגדרים "סכומים שמועטו" ולא מנוכה בגינם מס. גם אחרי משיכה אפשר להמשיך להפקיד, וניתן להעביר כספים בין קרנות ללא אירוע מס.
הבחירה צריכה להתבסס על שילוב של דמי ניהול, מסלול השקעה, תשואות היסטוריות ואיכות החברה המנהלת. כדאי להשוות דמי ניהול בין הקרנות (ממוצע השוק כ-0.8%–1.2%, ואפשר להוריד במשא ומתן, כי הפרש של 0.5% על פני 10 שנים שווה עשרות אלפי שקלים), לבחור מסלול השקעה לפי אופק ההשקעה, ולבדוק תשואות ב-5 ו-10 שנים ולא רק בשנה האחרונה. ההשוואה היא בין קטגוריות ולא בין שמות: כל קרן מנוהלת בידי חברה מנהלת בעלת רישיון לפי חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005, ואת הנתונים המשווים יש לשלוף מהמאגרים הציבוריים של רשות שוק ההון ולא מפרסום שיווקי. הדרך הטובה ביותר להפקיד את המקסימום היא הוראת קבע חודשית של כ-1,712 ₪.
לפי המאמר, קרן השתלמות עדיפה כמעט תמיד, לפחות עד גובה התקרה. בתיק השקעות רגיל משלמים 25% מס על כל רווח, כך שתשואה של 6% הופכת לתשואה אפקטיבית של 4.5%, בעוד שבקרן השתלמות הרווח פטור. פיקדון בנקאי נותן ריבית נמוכה יותר וחייב במס. בקופת גמל להשקעה יש דחיית מס ולא פטור, והנזילות עם ההטבה המלאה רק בגיל 60, לעומת נזילות אחרי 6 שנים עם פטור מלא בקרן השתלמות. סדר העדיפויות המוצג: קודם למלא קרן השתלמות עד התקרה, אחר כך פנסיה (חובה לפי חוק), ורק לאחר מכן מכשירים נוספים.
בדקו את עצמכם
בדיקת ידע
מתי הכסף בקרן השתלמות לעצמאי הופך לנזיל?
שימו לב להבדל בין עצמאי לשכיר, ולנקודת ההתחלה של הספירה.
מושגי מפתח
מעמד עצמאי מתחת לתקרת מחזור שנתית, פטור מגביית מע"מ. גם עוסק פטור זכאי להפקיד לקרן השתלמות וליהנות מניכוי המס.
מעמד עצמאי מעל תקרת המחזור, שגובה ומדווח מע"מ. ההכנסה החייבת שלו היא הבסיס לחישוב תקרת ההפקדה המוטבת לקרן.
הוצאות שמופחתות מההכנסה החייבת ומקטינות את המס. ההפקדה המוכרת לקרן פועלת בהיגיון דומה של הקטנת בסיס המס.
הפקדה פנסיונית שהיא חובה לעצמאים לפי חוק. בסדר העדיפויות היא באה אחרי מילוי קרן ההשתלמות עד התקרה.
סיכום
קרן השתלמות לעצמאים היא מכשיר חיסכון מנצח: ניכוי מס על ההפקדה, פטור ממס על הרווחים, ונזילות אחרי 6 שנים. הפקידו את המקסימום האפשרי בכל שנה. זה כסף שחוזר אליכם בהטבות מס מיידיות ובחיסכון לטווח בינוני.
פתחו קרן, הגדירו הוראת קבע חודשית, והשוו דמי ניהול אחת לשנה. מי שמפקיד את המקסימום לאורך עשור צובר מאות אלפי שקלים, כולל עשרות אלפים בהטבות מס שפשוט לא קיימות באף מכשיר חיסכון אחר בישראל.
- רשות המסים בישראל. "דע זכויותיך וחובותיך 2025 – מדריך למילוי טופס דין וחשבון של יחיד", סעיפים 51-52: ניכוי בעד תשלומים לקרן השתלמות לעצמאים, עד 4.5% מ"ההכנסה הקובעת" לפי סעיף 17(5א) לפקודה gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 17/08/2026
- רשות המסים בישראל, חטיבת שומה וביקורת. "לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת המס 2025" (נוסח מעודכן ליום 21.1.2026) – קרן השתלמות לעצמאים 3(ה2): תקרה של 293,397 ₪ לשנה; הפקדה מוטבת 9(16א) ו-(16ב): 20,566 ₪ לשנה gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 17/08/2026
- פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] – סעיף 9(16א), פטור ממס על סכומים שמשך עובד מחשבונו בקרן השתלמות, לרבות ריבית ורווחים main.knesset.gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 17/08/2026
- רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון. "מדריך לחוסך בקרן השתלמות – תנאי משיכה" gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 30/04/2026
- רשות המסים בישראל, חטיבת שומה וביקורת. "לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך" (מעודכן לאפריל 2026) – תקרת הכנסה קובעת בקרן השתלמות לעצמאים 17(5א): 293,397 ₪ לשנה; הפקדה מוטבת 9(16א) ו-(16ב): 20,566 ₪ לשנה; שיעור מס מרבי לפי סעיף 121: 47%(2026) gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 12/08/2026
- משרד האוצר, אגף הכלכלן הראשי. "על הטבת המס בקרן השתלמות – ניתוח מדיניות" – שיעורי ההפקדה בקרב שכירים ועצמאים, עלות תקציבית ב-2024, ותנאי הוותק לפטור ממס רווחי הון(2025) gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 12/08/2026
- רשות המסים בישראל, החטיבה המקצועית, מחלקת קופות גמל. "אישור ניכוי מס מסכומים ששולמו מקרן השתלמות" – ניכוי מס במקור בשיעור המרבי לפי סעיף 121 לפקודה בעת משיכה לפני המועדים שבסעיפים 9(16א)/(16ב)(פורסם ב-28/07/2020) gov.il ↗ ↩נבדק לאחרונה: 12/08/2026
- חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005(2005) main.knesset.gov.il ↗ ↩


